COMUS RDC, une solution pour vous et avec vous

Lancé en 20215 au Cameroun,  aujourd’hui colibri multi services, #COMUS en sigle est opérationnelle dans la ville de #Goma à l’Est de la République Démocratique du Congo. Ce nouvel acteur dans le secteur de l’entreprenariat veut apporter sa contribution au relèvement de cette partie du pays longtemps secoué par des crises multiples dont les jeunes et les femmes sont les premières victimes.

#COMUS-RDC se définit comme un établissement d’offres de Services en consulting qui développe des activités en appui conseil aux ONG, PME et médias à travers des formations et d’accompagnement ; études et évaluations des projets, renforcement des capacités des organisations de la Société Civile « OSC » et médias en thématiques variées offrant également des services d’assistance logistique.

#COMUS RDC se positionne également  comme un acteur qui offre un espace d’accompagnement des jeunes en entrepreneuriat pour une meilleure préparation socio-professionnelle.

#COMUS RDC intervient dans le domaine de médias et communication, développement communautaire, transformation de conflits, mode-couture et Arts. Ses activités sont organisés à ce jour à travers  différents départements à savoir  le Département d’Etudes projets et formation, le département d’accompagnement des jeunes (incubateur et Café jeune entrepreneurs), département de  photographie et audiovisuel,  Le département de Mode, Couture et Arts, le Département de Fitness,…

A #Goma, cette structure située sur #Avenue Président F. TSHISEKEDI au Quartier #HIMBI.

L’historique de #Colibri Multi Service, COMUS RDC

#COMUS RDC avait débuté ses activités au Cameroun en juin 2015. Il a été fondé par Pascal #CHIRHALWIRWA dans un contexte de crise liée à la perte de son emploi, due à la guerre de 2013 en République Centre Africaine. Trois éléments avait   motivé la création de #COMUS RDC, il s’agit de : Développer une nouvelle manière de s’occuper sans attendre un nouveau poste d’emploi qui restait incertain dans un pays  qui état étranger et de refuge pour son créateur qui a mobilisé des nouvelles compétences et des nouveaux réseaux professionnels.

#COMUS RDC, une vision, une mission et des valeurs à protéger.

Un Cabinet est une startup de référence mobilisant des compétences pointues et variées pour appuyer et accompagner des acteurs locaux et internationaux dans l’identification, la formulation, la mise en œuvre et le suivi-évaluation de leurs programmes et offrant en même temps aux jeunes, un espace de découverte et du développement de leurs talents pour une meilleure perspective professionnelle et/ou d’employabilité.

#COMUS RDC, assure à travers diverses approches, l’appui-conseil aux acteurs et parties prenantes du développement, de l’humanitaire et des médias/communication dans l’identification, formulation, mise en œuvre et suivi –évaluation de projets et programmes en combinaison avec un programme d’encadrement des jeunes pour leur professionnalisation.

La dignité de la personne humaine demeure une valeur à protéger.  Comus voit un homme/une femme débout et croit en la force et au potentiel de chaque personne et en sa dignité. Pour COMUS le respect cette croyance est valable pour tous ses collaborateurs comme pour ses clients. #COMUS RDC se veut respectueux des opinions car il reste convaincu que toute personne est toujours porteuse d’une ou des idées pour son bonheur et pour le bien de l’humanité mais que pour la matérialisation des idées ; le mieux serait de les partager avec les autres. COMUS prône aussi  l’unité et la diversité dans l’action commune.

Cette organisation vient avec une approche méthodologique, inspirée par la légende du colibri. #COMUS RDC aligne sa démarche de travail sur la philosophie de la participation, de la responsabilisation et du partage. Il mobilise un réseau d’experts qui lui permet de répondre à des demandes multisectorielles et multidimensionnelles selon les besoins de sa clientèle.  Il prend en compte tous les aspects pertinents du projet ou du programme du client. Sa culture d’évaluation permet de déterminer précisément ce qui marche et ce qui doit être amélioré dans l’intervention au sein de l’organisation qui sollicite ses services.

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